Saque Digital Basta acessar o aplicativo do FGTS para consultar os valores já liberados e solicitar o saque, indicando uma conta de sua titularidade, de qualquer Banco. Tudo 100% digital, sem precisar ir à uma agência. A funcionalidade está disponível desde fevereiro de 2020.

Como realizar o saque do FGTS: regras e informações importantes

O montante a ser pago será equivalente a 8% do valor total das verbas salariais recebidas pelo funcionário (incluindo salário, horas extras, adicional noturno, entre outros). No caso dos contratos de aprendizagem, esse percentual é reduzido para 2%.

Quando é possível realizar o saque do FGTS?

No site da Caixa, é possível encontrar informações sobre as opções de retirada do FGTS, incluindo o saque-aniversário.

Os trabalhadores têm a opção de realizar o saque-aniversário do FGTS, que permite retirar uma parte do dinheiro depositado em suas contas uma vez por ano. Para aderir a essa modalidade, é necessário comunicar à Caixa Econômica Federal. Vale ressaltar que essa mudança não é obrigatória.

Caso o trabalhador opte por receber uma parcela do FGTS anualmente, ele não terá permissão para sacar o saldo total da conta em caso de demissão sem justa causa. Nesse caso, apenas a multa de 40% do FGTS será recebida, e essa regra permanece inalterada. Se houver um desejo de retornar ao modelo anterior (que permite o saque completo em casos de demissão sem justa causa), é necessário solicitar à Caixa Econômica Federal e aguardar dois anos para efetuar a mudança.

O prazo para efetuar o resgate varia de acordo com a data de nascimento do empregado.

A partir de 2021, o saque do {palavra-chave} estará disponível no primeiro dia do mês em que o trabalhador comemora seu aniversário. Por exemplo, se alguém faz aniversário em 19 de julho, poderá sacar os valores a partir de 1º de julho.

Como realizar o saque do FGTS?

A transferência dos recursos do FGTS para outras contas bancárias agora é possível através do aplicativo FGTS da Caixa. O valor será depositado em até cinco dias úteis após a solicitação ser feita.

Existem diferentes métodos de saque para cada valor do FGTS. A seguir, explicaremos como realizar o saque para cada faixa de valor.

Lembramos que esses são os métodos específicos para cada faixa de valor ao sacar seu FGTS e devem ser seguidos conforme as orientações fornecidas pela instituição financeira responsável pelo pagamento dos benefícios.

Como realizar o saque do FGTS sem a necessidade do Cartão Cidadão?

É viável solicitar a transferência dos recursos do fundo de garantia para contas bancárias por meio do aplicativo FGTS, disponível tanto para Android quanto iOS.

Quando o trabalhador solicita o saque do FGTS pelo aplicativo, ele tem a opção de escolher uma conta da Caixa ou de outro banco para transferir os valores, sem nenhum custo adicional.

Uma alternativa adicional é buscar uma agência da Caixa. Aqui estão disponíveis os endereços das agências e postos de atendimento do banco.

Quais são os critérios para sacar o FGTS?

As exigências e os papéis necessários podem diferir dependendo do motivo para a retirada. Aqui estão os documentos requeridos para cada situação específica.

Quando ocorre uma demissão sem justa causa, é necessário que o funcionário se dirija ao banco com sua carteira de trabalho contendo o registro da baixa do contrato. O saque dos valores pode ser realizado em até cinco dias úteis após a comunicação da rescisão do contrato pelo empregador à Caixa Econômica Federal.

É possível realizar o saque do FGTS no exterior?

No caso de saques do FGTS no exterior, os titulares de contas vinculadas residentes fora do país podem solicitar assistência aos consulados brasileiros autorizados para esse fim. Para serem elegíveis, eles devem atender a pelo menos uma das seguintes condições: ter tido o contrato de trabalho rescindido sem justa causa pelo empregador, ter encerrado normalmente um contrato de trabalho por prazo determinado, ter se aposentado pela Previdência Social, ter permanecido fora do regime do FGTS por três anos consecutivos ou ter mantido a conta vinculada inativa por três anos consecutivos desde antes de 3/7/1990.

Para efetuar o saque no exterior, os valores serão depositados em uma conta bancária na Caixa ou em outro banco brasileiro pertencente ao trabalhador. Caso ele não possua conta no Brasil, é permitido indicar a conta de alguém de confiança para receber o valor.

O valor será disponibilizado em até 15 dias úteis após a entrega dos documentos, desde que seja verificado o cumprimento das condições necessárias.

Quem é responsável pelo pagamento do FGTS?

O empregador é responsável por realizar mensalmente os depósitos na conta do FGTS de cada trabalhador. Assim que o empregador inicia os recolhimentos para o fundo, a Caixa Econômica Federal abre uma conta específica para o FGTS do funcionário.

Os pagamentos devem ser efetuados até o sétimo dia do mês seguinte ao período trabalhado. Caso o empregador faça o depósito após essa data, será necessário pagar juros e correção monetária.

Como verificar o saldo do FGTS?

Existem diversas formas pelas quais o trabalhador pode verificar o saldo do FGTS.

No site oficial da Caixa Econômica Federal, os trabalhadores têm a possibilidade de acessar as informações referentes ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Para ter acesso a essas informações, é necessário realizar um cadastro e criar uma senha. O número NIS/PIS é fundamental para esse processo e pode ser encontrado no Cartão do Cidadão, na Carteira de Trabalho ou no extrato impresso do FGTS.

Veja como realizar o cadastro de senha passo a passo: comece informando o número do NIS/PIS e clique na opção “cadastrar senha”. Em seguida, leia atentamente o regulamento e clique em “aceito” para prosseguir. Preencha os campos com seus dados pessoais e crie uma senha contendo até oito dígitos.

Após concluir essa etapa, efetue o login para ter acesso às informações da sua conta.

O aplicativo do FGTS permite que você acesse suas informações utilizando uma senha única. Você pode baixar o aplicativo na App Store ou Google Play e também é possível cadastrar sua senha diretamente pelo app seguindo estes passos simples:

1. Na tela inicial, clique em “Primeiro Acesso”.

2. Leia e aceite o contrato.

3. Informe o número do NIS e clique em “Continuar”.

4. Preencha o formulário e clique em “Próximo”.

5. Crie sua senha e clique em cadastrar.

Dessa forma, você terá acesso fácil às informações relacionadas ao seu FGTS através do aplicativo, de maneira segura e conveniente.

É possível receber mensalmente informações sobre o saldo disponível e os depósitos feitos na conta por meio de SMS no celular.

Uma alternativa adicional é receber as informações através de email. Nesse caso, o extrato em papel, que costumava ser enviado pelo correio a cada dois meses, é substituído por uma mensagem eletrônica mensal contendo o extrato.

Para se cadastrar nesses serviços, é possível utilizar o site ou aplicativo e criar uma senha pessoal. Além disso, há a opção de atualizar o endereço residencial para receber o extrato em papel.

Como obter o extrato do FGTS?

No site da Caixa, é viável obter o extrato do FGTS. Para isso, será necessário fornecer o CPF ou NIS e ter uma senha cadastrada. Caso não possua a senha, é possível realizar o cadastro diretamente no site.

No aplicativo do FGTS, é possível visualizar o extrato das movimentações mais recentes.

É possível retirar o valor total do FGTS?

Muitas pessoas desconhecem que, ao se aposentarem pelo INSS, têm o direito de sacar todo o saldo do FGTS. Mesmo que continuem trabalhando após a aposentadoria, ainda poderão realizar esse saque.

Essa informação é importante para os contribuintes da Previdência Social, pois muitos não sabem que podem acessar esses recursos adicionais ao se tornarem aposentados. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma poupança compulsória feita pelos empregadores em nome dos seus funcionários e pode ser utilizado em diversas situações específicas.

Ao alcançar a idade ou tempo mínimo necessário para se aposentar pelo INSS, o trabalhador tem direito ao saque integral do seu saldo no FGTS. Isso significa que ele pode utilizar esse dinheiro como desejar: pagar dívidas, investir em um negócio próprio ou até mesmo fazer uma viagem tão sonhada.

É importante ressaltar que essa possibilidade de saque não está vinculada à continuidade do trabalho após a obtenção da aposentadoria. Ou seja, mesmo aqueles que decidirem continuar exercendo alguma atividade remunerada terão acesso aos valores acumulados no FGTS assim que atingirem os requisitos para se tornarem beneficiários da Previdência Social.

Dessa forma, é fundamental estar ciente desse direito e aproveitar essa oportunidade financeira quando chegar o momento da tão esperada aposentadoria. Para isso, recomenda-se buscar informações atualizadas junto aos órgãos competentes ou consultar um profissional especializado na área previdenciária para esclarecer eventuais dúvidas e garantir que todos os procedimentos sejam realizados corretamente.

É possível realizar o saque do FGTS ao pedir demissão?

Não é possível efetuar o saque do FGTS somente para aqueles trabalhadores que foram demitidos sem justa causa. Aqueles que foram demitidos por justa causa ou pediram demissão não possuem direito ao saque.

Como fazer o saque do FGTS?

Para sacar o FGTS, você pode fazer tudo de forma digital pelo aplicativo do FGTS, sem precisar ir até uma agência da Caixa Econômica Federal. Basta ter o aplicativo instalado no seu celular e indicar a conta em que deseja receber o dinheiro. Essa conta pode ser da própria Caixa ou de qualquer outra instituição financeira, e não há nenhum custo para realizar essa operação.

O processo é bem simples: ao acessar o aplicativo do FGTS, você precisa informar os seus dados pessoais e selecionar a opção de saque. Em seguida, será necessário escolher a modalidade de saque desejada (como por exemplo, saque-aniversário ou saque-rescisão) e indicar a conta bancária em que deseja receber o valor.

É importante lembrar que todo esse procedimento é feito diretamente pelo aplicativo do FGTS, então não é preciso se preocupar em ir até uma agência física da Caixa para solicitar o saque. Além disso, essa facilidade também permite que você possa escolher qualquer banco para receber os valores do seu FGTS sem nenhum custo adicional.

A multa de 40% é quitada durante a rescisão do contrato?

Sim. Caso o trabalhador seja demitido sem justa causa, a empresa será obrigada a pagar uma indenização correspondente a 40% do valor total depositado em sua conta do FGTS, devidamente atualizado.

Como retirar o FGTS após deixar a empresa?

Para sacar o FGTS rescisão, você tem duas opções: ir pessoalmente a uma agência da Caixa Econômica Federal ou acessar o aplicativo FGTS online e fazer a solicitação. Ao solicitar o saque-rescisão, basta informar uma conta bancária em seu nome para receber os valores, sem nenhum custo.

Se optar por ir à agência da Caixa Econômica Federal, você precisará se dirigir ao atendimento presencial e apresentar seus documentos de identificação. Lá, será necessário preencher um formulário com as informações necessárias para realizar o saque do FGTS rescisão. Após isso, é só indicar a conta bancária em que deseja receber os valores.

Caso prefira utilizar o aplicativo FGTS para fazer a solicitação do saque-rescisão, basta baixá-lo em seu celular e seguir as instruções fornecidas na plataforma. Você deverá inserir suas informações pessoais e selecionar a opção de transferência para sua conta bancária. O processo é simples e rápido, permitindo que você faça tudo sem precisar sair de casa.

O valor da multa de 40% do FGTS é reduzido ao sacá-lo?

Apesar de ter ocorrido o saque do FGTS pelo trabalhador durante o contrato de trabalho, é necessário incluir esse valor no cálculo da multa.

Nesse caso, se o indivíduo possuía R$ 40 mil em sua conta do FGTS e sacou R$ 30 mil para a compra de um imóvel próprio, a multa será de R$ 16 mil. Essa quantia corresponde a 40% do valor total dos depósitos atualizados realizados na conta do FGTS (R$ 40 mil), e não apenas sobre os R$ 10 mil restantes na conta. É importante saber como calcular corretamente essa multa de 40% do FGTS.

Como posso verificar se meu FGTS foi liberado?

Para saber se a chave do FGTS está liberada, você precisa entrar em contato com o seu empregador. É importante lembrar que o empregador tem um prazo de 10 dias para liberar a chave após a sua demissão. Esse prazo começa a contar a partir da data em que você foi dispensado do trabalho.

Portanto, caso tenha sido demitido e queira sacar o FGTS, é necessário verificar se o seu empregador já realizou essa liberação. Para isso, entre em contato com ele e pergunte sobre o status da sua chave do FGTS. Assim, você poderá ter certeza se está apto para fazer o saque ou não.

Lembrando que é fundamental manter uma boa comunicação com seu antigo empregador nesse processo de verificação da liberação da chave do FGTS. Dessa forma, será possível obter todas as informações necessárias e garantir seus direitos trabalhistas relacionados ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

Como funciona o saque do FGTS em caso de demissão negociada?

A nova legislação trabalhista trouxe uma novidade importante: agora, empregados e empregadores têm a opção de negociar uma demissão em comum acordo.

Caso o empregado escolha essa modalidade de demissão, ele abrirá mão do direito ao seguro-desemprego e receberá apenas metade do aviso prévio e da multa do FGTS (totalizando 40%, ou seja, 20% para o funcionário).

O FGTS rende juros?

Sim, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) recebe correção anual pela Taxa Referencial (TR), acrescida de 3% ao ano, além da opção de receber um bônus anual.

No entanto, ao longo de determinados anos, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) apresentou rendimentos inferiores aos da poupança e outras formas de investimento financeiro. Em algumas ocasiões, inclusive, esses rendimentos não foram suficientes para acompanhar a inflação do período.

Quando ocorre o pagamento do bônus anual do FGTS?

Os fundos do FGTS dos trabalhadores são utilizados para financiar projetos governamentais de desenvolvimento urbano, como construção de moradias populares, melhorias em saneamento básico e obras de infraestrutura. Em contrapartida a esses financiamentos, são aplicados juros.

A gestão dos recursos disponíveis permite alcançar um retorno financeiro. O Conselho Curador do FGTS é responsável por determinar a proporção do lucro a ser distribuído.

A distribuição dos lucros do FGTS é realizada anualmente até o dia 31 de agosto, com base nos ganhos obtidos no ano anterior. Essa distribuição abrange todas as contas do FGTS que possuem saldo positivo durante o período de referência. Por exemplo, a distribuição dos lucros deste ano deve ser efetuada até 31 de agosto do próximo ano; somente as contas que apresentarem saldo positivo em 31 de dezembro deste ano serão elegíveis para receber esse adicional. Já a distribuição dos lucros do próximo ano só será paga no ano seguinte e assim sucessivamente.

Como efetuar o saque do FGTS?

Você também pode buscar auxílio junto ao sindicato correspondente, a fim de que eles tomem as medidas necessárias para regularizar os depósitos.

A principal recomendação é agir rapidamente para não perder seus direitos.

Diferença entre contas ativas e inativas do FGTS

Cada trabalho formal possui uma conta de FGTS específica para o trabalhador. A conta ativa, referente ao emprego atual, é aquela que ainda está recebendo depósitos.

Quando um trabalhador deixa o emprego por vontade própria ou é demitido por justa causa, suas contas se tornam inativas. É importante ressaltar que aqueles que passaram por mais de um trabalho e saíram ou foram demitidos por justa causa podem ter várias contas inativas.

Prazo de retirada do FGTS

O saldo do FGTS poderá ser sacado em até 30 dias a partir da data de solicitação. Caso esse prazo seja extrapolado, o empregado deverá obter uma nova chave de identificação para realizar o saque. É importante ressaltar que essa regra se aplica tanto ao saque emergencial quanto aos demais tipos de saques permitidos pelo programa.

É fundamental que o trabalhador esteja atento aos prazos estabelecidos para evitar transtornos e garantir o acesso ao seu saldo do FGTS. Portanto, é recomendável que ele faça a solicitação assim que possível e acompanhe regularmente as informações fornecidas pela Caixa Econômica Federal ou outro órgão responsável.

P.S.: Lembramos também sobre a importância de verificar os documentos necessários para efetuar o saque, bem como eventuais restrições ou condições específicas impostas pelo governo ou instituição financeira responsável pelo pagamento do benefício. Fique sempre informado e garanta seus direitos!

Valor do FGTS: qual é?

O valor do depósito do FGTS corresponde a 8% (oito por cento) do salário bruto recebido pelo trabalhador. Esse percentual é calculado sobre o valor total da remuneração, incluindo adicionais e benefícios.

É importante ressaltar que o FGTS não é descontado diretamente do salário do trabalhador, mas sim uma obrigação patronal. Ou seja, cabe ao empregador realizar esse depósito mensalmente em uma conta vinculada ao nome de cada funcionário.

Esse fundo tem como objetivo garantir a segurança financeira dos trabalhadores em casos de demissão sem justa causa, doenças graves ou crônicas, aposentadoria e outras situações previstas na legislação trabalhista brasileira.

Para sacar o FGTS, existem algumas condições específicas estabelecidas pela Caixa Econômica Federal. Entre elas estão: demissão sem justa causa; término de contrato por prazo determinado; rescisão por acordo entre empregado e empregador; extinção da empresa ou falência; necessidade pessoal urgente decorrente de desastres naturais reconhecidos pelo governo federal; idade igual ou superior a 70 anos; diagnóstico de doença grave para si ou dependente legal.

Sacar o FGTS ao pedir demissão: é viável?

Atualmente, a pessoa que pede demissão não pode sacar o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), com exceção da demissão por comum acordo. No entanto, existem algumas situações em que é possível realizar o saque do FGTS. Confira abaixo:

1. Demissão sem justa causa: Quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregador, o trabalhador tem direito ao saque integral do FGTS.

2. Término de contrato temporário: Ao finalizar um contrato temporário, seja ele por prazo determinado ou indeterminado, é permitido sacar o valor depositado no FGTS durante esse período.

3. Aposentadoria: O trabalhador que se aposenta também pode fazer o saque total dos valores acumulados no FGTS.

4. Doenças graves: Em casos de doenças consideradas graves pela legislação vigente, como câncer e HIV/AIDS, é possível solicitar o saque antecipado do FGTS.

5. Falecimento: Em caso de falecimento do titular da conta vinculada ao FGTS, os dependentes legais têm direito ao saque dos valores acumulados.

6. Suspensão das atividades da empresa: Se a empresa encerrar suas atividades definitivamente ou ficar paralisada por três meses consecutivos sem pagamento salarial aos funcionários, estes podem solicitar o saque integral dos valores depositados no FGTS.

7. Compra da casa própria: O trabalhador pode utilizar parte ou todo seu saldo disponível no FGTS para dar entrada na compra de um imóvel residencial urbano.

8. Pagamento de financiamento imobiliário: É possível utilizar o FGTS para amortizar ou quitar um financiamento habitacional.

9. Rescisão por culpa recíproca ou força maior: Em casos de rescisão do contrato de trabalho por culpa recíproca (quando tanto empregador quanto empregado têm responsabilidade) ou força maior, é permitido sacar parte do saldo do FGTS.

10. Conta inativa: Caso o trabalhador tenha uma conta inativa no FGTS, que é aquela em que não houve depósitos nos últimos três anos consecutivos, ele pode solicitar o saque dos valores acumulados nessa conta.

É importante ressaltar que cada situação possui regras específicas e é necessário consultar a Caixa Econômica Federal, responsável pela administração do FGTS, para obter informações detalhadas sobre os procedimentos necessários para realizar o saque em cada caso.

Lucas Amaral