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Qual desconto salário?
Quais os descontos salariais previstos por lei?
| Salário | Desconto | Parcela dedutível |
|---|---|---|
| De R$ 2.112 até R$2.826,65 | 7,50% | R$158,40 |
| De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15,00% | R$370,40 |
| De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,50% | R$651,73 |
| Acima de R$4.664,68 | 27,50% | R$884,96 |
Quais os desconto da folha de pagamento 2023?
Como funciona o desconto do INSS em 2023? – As alíquotas são de 7,5% para aqueles que ganham até R$ 1.320,00; de 9% para quem ganha entre R$ 1.320,01 até R$ 2.571,29; de 12% para os que ganham entre R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94; e de 14% para quem ganha de R$ 3.856,95 até R$ 7.507,29.
Como saber o valor do salário por dia?
Como calcular o salário por dias trabalhados – CLM Controller. Tempo de leitura: 5 minutos Saiba como calcular o salário por dias trabalhados e como funcionam os descontos de INSS, IR e outros. Image by pressfoto on Freepik wp-image-2431 jetpack-lazy-image” src=”https://portaldacontabilidade.clmcontroller.com.br/wp-content/uploads/2022/11/entrepreneur-working-with-bills-300×200.jpg?is-pending-load=1″ alt width=”519″ srcset=”https://portaldacontabilidade.clmcontroller.com.br/wp-content/uploads/2022/11/entrepreneur-working-with-bills-300×200.jpg 300w, https://portaldacontabilidade.clmcontroller.com.br/wp-content/uploads/2022/11/entrepreneur-working-with-bills-1024×683.jpg 1024w, https://portaldacontabilidade.clmcontroller.com.br/wp-content/uploads/2022/11/entrepreneur-working-with-bills-768×512.jpg 768w, https://portaldacontabilidade.clmcontroller.com.br/wp-content/uploads/2022/11/entrepreneur-working-with-bills-370×247.jpg 370w, https://portaldacontabilidade.clmcontroller.com.br/wp-content/uploads/2022/11/entrepreneur-working-with-bills.jpg 1500w”> Calcule o salário por dias trabalhados com descontos de INSS, IR e outros. O cálculo do salário por dias trabalhados é simples. Basta dividir o valor do salário mensal pelo número de dias do mês em questão e multiplicar o valor pela quantidade de dias trabalhados. Isso é o que chamamos de salário proporcional. O que vale para essa conta são os dias corridos. Se o colaborador trabalhou do dia 1 ao dia 15, por exemplo, ele tem direito a 15 dias de salário, mesmo que no meio existam os finais de semana.
- Portanto, para saber o valor exato do salário por dias trabalhados, é aplicar seguinte fórmula:
- ST = SM / DM x DT
- Sendo assim:
- ST : Salário por dias trabalhados
- SM: Salário mensal
- DM: número de dias do mês (padrão 30 dias)
- DT: número de dias trabalhados
Para saber quanto esse funcionário ganha por dia, você pode usar o mês comercial, que é de 30 dias, então, pegue o salário total e divida por esse número. Para saber a hora trabalhada, divida o valor do salário total por 220.
O que é valor bruto do salário?
O que é o salário bruto? – Salário bruto é a remuneração registrada na carteira de trabalho, É também conhecido como salário-base ou salário nominal. Ele serve de referência para que sejam feitos os descontos mensais, obrigatórios – INSS e IRRF – e opcionais – contribuição sindical,
- Além disso, serve de referência para o acréscimo de horas extras e dos adicionais noturno, periculosidade e insalubridade.
- O salário bruto é o ganho total, acordado entre empresa e empregado na admissão, vigente no regime CLT, sem os descontos e acréscimos, que serão realizados posteriormente.
- Segundo o dicionário, salário bruto ou base é: 1.
Valor de retribuição a um trabalhador sem aplicação de descontos ou de retribuições adicionais.2. Remuneração mínima dentro de uma categoria laboral. O salário base, bruto, inclusive está previsto no artigo 29 da CLT que prevê a obrigatoriedade, por parte da empresa, em informar esse valor na carteira de trabalho.
Art 29 – O empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério da Economia.
(Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019)
O que não pode ser descontado do salário?
Descontos no salário são permitidos por lei? – Segundo Constituição Federal, no Artigo 462, da Consolidação das Leis do Trabalho, “ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo”.
Quem ganha 500 recebe quanto por dia?
Analisando o problema proposto: Sabemos que um mês tem 30 dias e a pessoa ganha 500 reais. Calculando: 500/30 = 16,67 reais por dia.
