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Como calcular o valor bruto do salário?
Como fazer o cálculo do salário bruto? – O salário bruto é o valor total antes dos descontos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda, também conhecido como salário base. Portanto, o valor do salário bruto é uma representação do montante total que um funcionário recebe antes de quaisquer deduções legais ou voluntárias.
- Esse valor pode ser encontrado no contrato de trabalho e também na carteira de trabalho do funcionário.
- Profissionais que recebem por hora trabalhada ou autônomos não costumam ter esse dado registrado na carteira, por isso, algumas dúvidas podem surgir sobre o valor base de sua remuneração.
- No caso dos trabalhadores que recebem por hora, é preciso saber o valor da hora de trabalho e a quantidade de trabalhadas por dia, além da quantidade de dias.
Um professor, por exemplo, que recebe R$ 15,00 por hora/aula e trabalha 8 horas por dia, durante 5 dias, precisa multiplicar essas informações: O valor diário da remuneração seria de R$ 120,00 e por semana o profissional receberia R$ 600. Logo, sua remuneração mensal bruta seria de R$ 2400,
Como fazer o cálculo de porcentagem?
Como fazer cálculo de porcentagem: passo a passo – Antes de mais nada precisamos compreender o significado do símbolo %. A porcentagem significa que em uma razão sempre o denominador será 100, ou seja, o termo “por cento” representa dividir um valor por 100, Veja o exemplo: Para calcular porcentagem de um valor multiplique a porcentagem que você está procurando pelo próprio valor, Por exemplo, se você quer calcular 35% de 500, multiplique 35 por 500. Fazendo isso você obtém o valor de 35 x 500 = 17500; Divida o resultado obtido por 100. No exemplo, teríamos 17500/100 = 175. Pronto! Você calculou 35% de 500, e o resultado foi 175.
Quem ganha 4 mil tem quanto de desconto?
Como funciona a calculadora – Através da calculadora conhecemos nosso salário líquido, ou seja, o valor que recebemos depois de todos os descontos feitos. O primeiro cálculo de desconto é feito para o INSS. Valor que se destina à Previdência Social. A partir do seu salário bruto, o desconto é feito conforme a faixa salarial que se encontra entre:
7,5% até um salário mínimo (R$ 1.100,00) 9% para quem ganha entre R$ 1.100,01 e R$ 2.203,48 12% para quem ganha entre R$ 2.203,49 e R$ 3.305,22 14% para quem ganha entre R$ 3.305,23 e R$ 6.433,57
O cálculo é feito progressivamente. Dentro de cada faixa salarial o trabalhador contribui com a respectiva alíquota até atingir o valor do salário nominal. Para quem recebe acima de R$ 6.433,57 contribui com o máximo da previdência, equivalente a R$ 751,97. O segundo cálculo é feito sobre o IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte. A tabela de valores para o desconto pode ser conferida abaixo:
| Base de cálculo | Alíquota | Parcela dedutível |
|---|---|---|
| Até 1.903,98 | 0% | 0,00 |
| De 1.903,99 até 2.826,65 | 7,5% | 142,80 |
| De 2.826,66 até 3.751,05 | 15% | 354,80 |
| De 3.751,06 até 4.664,68 | 22,5% | 636,13 |
| Acima de 4.664,69 | 27,5% | 869,36 |
Além da porcentagem que é descontada, existe uma parcela que reduz o desconto, apresentadas na terceira coluna. Existe ainda a dedução de R$ 189,59 por cada dependente, Se você quiser saber em mais detalhes pode acessar nosso artigo sobre como calcular o salário líquido passo a passo, Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá em 2004. Pós graduada em Gestão de Projetos pela Universidade Cândido Mendes em 2007.
Como calcular o valor bruto do salário?
Como fazer o cálculo do salário bruto? – O salário bruto é o valor total antes dos descontos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda, também conhecido como salário base. Portanto, o valor do salário bruto é uma representação do montante total que um funcionário recebe antes de quaisquer deduções legais ou voluntárias.
Esse valor pode ser encontrado no contrato de trabalho e também na carteira de trabalho do funcionário. Profissionais que recebem por hora trabalhada ou autônomos não costumam ter esse dado registrado na carteira, por isso, algumas dúvidas podem surgir sobre o valor base de sua remuneração. No caso dos trabalhadores que recebem por hora, é preciso saber o valor da hora de trabalho e a quantidade de trabalhadas por dia, além da quantidade de dias.
Um professor, por exemplo, que recebe R$ 15,00 por hora/aula e trabalha 8 horas por dia, durante 5 dias, precisa multiplicar essas informações: O valor diário da remuneração seria de R$ 120,00 e por semana o profissional receberia R$ 600. Logo, sua remuneração mensal bruta seria de R$ 2400,
