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Qual valor do salário Comercial Rio Grande do Sul?
Um Atendente de Lojas e Mercados trabalhando na cidade de Rio Grande, RS ganha entre R$ 1.542,13 (média do piso salarial 2023 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 2.096,31, sendo que a média salarial fica em R$ 1.585,43 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.
Qual o valor do salário comercial no Rio Grande do Norte?
O salário médio de Comercial é de R$4.703 em Natal, Rio Grande do Norte.
Qual o valor do piso do comércio em Porto Alegre?
Sindec garante o maior piso salarial do RS para os comerciários de concessionárias Essa conquista representa o fim de um empasse que travou as negociações, desde que outro sindicato foi criado na tentativa de dividir e fragilizar a categoria. Durante todo esse período o Sindec-POA nunca desistiu de lutar pela representatividade dos trabalhadores e buscou na justiça essa representação para poder retomar a negociação e continuar assegurando os direitos da categoria.
- Felizmente a decisão judicial legitima que o Sindec-POA é o representante legal dos comerciários de concessionárias em Porto Alegre.
- Lutamos até conseguir a vitória e seguiremos firmes com o nosso propósito de defender os direitos dos comerciários (as) e avançar nas nossas conquistas! REAJUSTE A negociação salarial com o SINCODIV foi concluída, garantindo uma conquista histórica para os comerciários do setor de concessionárias representados pelo Sindec-POA: o maior piso salarial do Rio Grande do Sul para a categoria do setor.
O valor de R$1.759,78 será reajustado retroativamente a 1º de novembro de 2022. As diferenças salariais deverão ser pagas em, no máximo, duas parcelas. O Sindicato ainda garantiu a recomposição dos salários com 100% da inflação (INPC). OUTRAS CONQUISTAS Gratificação do Dia do Comerciário; Adicional tempo de serviço (quinquênio); Quebra de caixa; Auxílio-creche; Estabilidade da gestante de 90 dias (maior do Estado); Auxilio estudante; Proibição do trabalho em feriados (salvo Acordo Coletivo aprovado pelos trabalhadores); Compromisso do Sincodiv em iniciar estudos com o Sindec para implantação de Seguro de Vida e Plano Odontológico para os trabalhadores.
Qual o valor do salário comercial em Ijuí?
Salários de Vendedor Comercial Externo em Ijuí
| Cargo | Localização | Salário |
|---|---|---|
| Salários de Vendedor Comercial Externo – 2 salários informados | Ijuí | R$ 2.564/mês |
| Salários de Vendedor Comercial Externo – 2 salários informados | Ijuí | R$ 2.749/mês |
| Salários de Vendedor Comercial Externo – 2 salários informados | Ijuí | R$ 2.847/mês |
Qual é o custo de um funcionário para a empresa?
Você sabe quanto custa para a sua empresa contratar um funcionário? Além do salário bruto, que é pago a ele, existem obrigações e impostos que devem ser considerados, além de benefícios, como vale-refeição e uniforme, por exemplo. Somando tudo, um funcionário pode custar até 183% do salário bruto, para a empresa, de acordo com uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas em parceria com a Confederação Nacional das Indústrias.
- O estudo mostra que, nesse caso, o salário, propriamente dito, corresponde a cerca de 32% do custo do funcionário.
- O restante é resultado das obrigações sociais, como FGTS e INSS, e também dos encargos trabalhistas, como vale-transporte e 13º, por exemplo.
- Para ajudar a sua empresa a entender como é feito o cálculo do custo do funcionário e avaliar se há condições suficientes para arcar com as despesas de um novo funcionário, o Tangerino – controle de ponto preparou algumas dicas.
Confira! Antes de começar, que tal descobrir como reduzir custos com folha de pagamento, sem necessariamente precisar demitir funcionários? Baixe grátis o material que preparamos sobre o assunto!
Como calcular o percentual de aumento de salário?
Como calcular reajuste salarial? – O cálculo de reajuste salarial é muito fácil e sua prática é a mesma para qualquer um dos tipos de aumento de salário. Basta saber de antemão qual é a porcentagem do reajuste. Por exemplo, considere que o salário mínimo aumentará 5% para 2023, em relação ao atual valor.
Para o empregado que recebe salário calculado com essa base calcular reajuste salarial deve ser feito como 1.212 x 1,05 (que corresponde a 105%). A partir disso tem-se o novo valor completo em mãos. Ou você também pode utilizar uma calculadora online de reajuste salarial, como essa, disponibilizada pelo Sindi Metal,
É importante relembrar que com exceção de parcelas indenizatórias e gratificações de funções o reajuste do salário reflete em todos os demais valores pagos pelo empregador em favor do empregado.
